ReeR est certifiée UNI EN ISO 14001:2015 (Environnement) et UNI ISO 45001:2018 (Sécurité sur le lieu de travail). Des certificats qui soulignent l’attention portée à l’environnement de travail, à la gestion de la sécurité et à la santé des travailleurs.

Cependant, l’entreprise subit une transformation profonde et les investissements en cours continueront d’assurer des niveaux élevés de sécurité et des lieux de travail fonctionnels et adaptés aux besoins à l’avenir.

Nous pouvons citer parmi les principales sources d’émissions de gaz à effet de serre, la consommation de méthane pour le chauffage, la consommation d’électricité, les émissions dues au carburant pour les voitures de société et les émissions dues au carburant pour les trajets domicile-travail.À la suite de cette analyse, l’une des mesures prises par ReeR a été de conclure des contrats de fourniture d’électricité verte en exigeant du fournisseur qu’il certifie et contracte qu’il provient entièrement de sources renouvelables (par exemple, hydroélectrique, éolienne et photovoltaïque).

La contribution consciente de chacun est cruciale. La combinaison de la formation continue et de la sensibilisation est la clé pour construire et renforcer une culture de conservation des ressources. Au cours de l’année, nous avons lancé des projets visant à réduire la consommation de papier et à promouvoir sa récupération et sa réutilisation par le biais de : – la numérisation de documents dans le cadre de certains processus ; – une formation continue pour tout le personnel ; – la récupération et de la réutilisation du papier imprimé sur la face avant uniquement.Consciente de l’importance d’économiser et de réduire l’utilisation des matières premières, ReeR privilégie des matériaux plus durables, recyclables ou recyclés. Le papier d’impression provient de fournisseurs avec des marques européennes certifiant son impact environnemental réduit : le papier utilisé dans l’entreprise est certifié FSC et PEFC, tout comme celui utilisé pour les catalogues d’impression et le matériel publicitaire.

Afin d’éliminer autant que possible la production de déchets plastiques, ReeR a équipé chaque service de l’entreprise de distributeurs d’eau et a fourni à chaque employé un conteneur réutilisable personnel.

Récupération, réutilisation et recyclage sont trois mots qui, dans le programme de l’Agenda 2030, doivent devenir trois faits concrets pour tous les cycles de vie de la production et des produits. En ce sens, ReeR promeut une culture durable en interne et stimule les actions conscientes des employés pour séparer les déchets (plastique, verre, papier, etc.).Moins de consommation et de déchets et plus de recyclage est ce que nous souhaitons transmettre à tous nos employés, en donnant des suggestions utiles qui peuvent être employées dans la vie professionnelle et au-delà.Dans le cadre de ce programme, nous nous engageons à ne consommer aucun produit chimique ou matériau dangereux et à les remplacer autant que possible par des substances moins dangereuses et plus respectueuses de l’environnement afin de protéger la santé de nos employés.

Technologie et innovation au service de l’environnement : la restructuration d’entreprise en cours de ReeR depuis 2019 comprend la rénovation des locaux, les rendant plus durables en termes de sécurité, de qualité de l’air et d’économies d’énergie.232 lampes LED ont été installées et remplacées au cours de la dernière année.